Você conhece os três tipos de perfis dos profissionais de Educação Física?

E mais, você sabe qual é o perfil ideal para o seu crescimento profissional?

Durante a minha viagem pela Rússia, precisamente em Moscou, cenário da copa do mundo de 2018. Quem assistiu vai lembrar da Praça Vermelha, aquela Catedral linda, toda colorida, um espetáculo.

Passeando por lá, eu passei em frente a uma livraria e alguns livros me chamaram a atenção pela capa, já que não fazia ideia do que estava escrito, pois estava em russo.

Fiquei curiosa e busquei sobre o autor, que se chama Andrei Parabellum, e descobri que ele é um expert Russo em Marketing Digital, autor de mais de 100 livros.

Mas porque estou te contando isso? Pois em uma de suas teorias, ele classificou os três tipos dominantes de perfis comportamentais entre as pessoas.

E eu resolvi traçar um paralelo com a nossa área para descrever os três tipos de profissionais de Educação Física.

Que são:  O Apreendedor, o Festeiro e o Fazedor

Apreendedor

Vou começar a falar primeiro sobre o apreendedor, que é aquele como o próprio nome diz, ama aprender. Gasta boa parte do tempo aprendendo tudo que pode, para depois pensar em colocar em prática.

É aquele que pega o caderno, faz todas as anotações, tem muito interesse em aprender.

Faz cursos, muitas vezes de áreas diversas como: curso de musculação, funcional, pilates, corrida e por aí vai. Porém, acaba não pondo em prática os aprendizados, ele é um eterno estudante, sempre pensa que precisa de mais conteúdo para começar a agir. Acha que seu conhecimento nunca é o suficiente.

Aprende a teoria, mas não coloca em prática. As vezes por ser inseguro, as vezes por colocar objeções do tipo “ah não aplico porque não tenho as ferramentas ou conhecimentos necessários”.

Tem aqueles que vivem fazendo pós-graduação, e por vezes não há uma conexão uma com a outra, como por exemplo: pós em fisiologia do exercício, pós em psicomotricidade, pós em pedagogia do esporte.

Não estou falando que realizar cursos e pós graduação não são necessários, muito pelo contrário, sou a favor, inclusive eu tenho pós graduação e diversos cursos, mas você tem que colocar em prática o conhecimento.

Lembre-se do ditado conhecimento é inútil se não for aplicado.

Por fim, o perfil apreendedor é justamente aquela pessoa que gosta muito de aprender, mas não coloca em prática os aprendizados.

Festeiro

O segundo perfil é o Festeiro, aquele profissional que gosta da bagunça, aproveita as possibilidades, sempre que tem a oportunidade está lá vendendo a sua aula, entrega seu cartão de visita em qualquer local.

É aquela pessoa gente boa, que sempre está participando dos eventos, sem ao menos ter conhecimento necessário, mas topa tudo e participa de tudo.

No geral, ele não nem está aprendendo conteúdo e nem está aplicando, não se preocupa com a técnica e nem com o resultado. Exemplos:

·         O professor que dá a bola na aula de educação física, sem pensar no que está sendo trabalhado.

·         O Personal que monta treinos genéricos para todos, e não avalia a evolução do seu aluno.

·         O profissional que copia e cola, anda com quem sabe e acha que o aprendizado virá por osmose.

Fazedor

E por último o Fazedor, sendo este perfil o que traz mais resultados.

É aquele profissional que aprende e faz ao mesmo tempo, aquele que faz acontecer, começa a agir imediatamente, independente se já concluiu o aprendizado ou não.

Ele pega aquele curso que ele fez ou está fazendo e já aplica, põe em prática.  E quando senti uma nova dificuldade, ele busca novos conhecimentos, e aprende e aplica.

Ele não espera as condições perfeitas e nem as ferramentas necessárias. Ele começa onde está, usa o que tem e faz o que pode.

São aquele que tiram o projeto do papel, assumem o risco e agem mesmo na incerteza.

Aprende com o erro, corrige e tem maior chance de obter resultado positivo.

 Você já parou para analisar e avaliar o seu perfil?

Se identificou com algum? Me conta! Escreva nos comentários.

Saber identificar o seu perfil é importante para você atingir os seus objetivos e obter resultados na sua carreira.

Para aprender também sobre objetivos e metas, clique aqui.

Até mais,

Tchau, tchau.